HANIF PUTRA MUZAKAR Pengarang Widuri, S.Kep., Ns., M.Med,Ed Ketua Penguji

Latar Belakang : Profesionalisme dalam keperawatan bertujuan untuk menjamin kualitas asuhan keperawatan yang diberikan kepada masyarakat. Beban kerja perawat dapat dilihat dari aspek seperti tugas yang dijalankan berdasarkan fungsi utama dan fungsi tambahan yang dikerjakan. Perawat yang diberi beban kerja berlebih berdampak kepada penurunan tingkat kesehatan, motivasi kerja, kualitas pelayanan keperawatan, dan kegagalan melakukan tindak pertolongan terhadap pasien. Tujuan : Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan beban kerja perawat dengan profesionalisme perawat di ruang rawat inap RS Condoongcatur Yogyakarta. Metode Penelitian : Sampel penelitian ini adalah seluruh perawat di ruang rawat inap di RS Condongcatur Yogyakarta yaitu sebanyak 18 perawat. Teknik pengambilan sampel menggunakan total sampling dan instrumen yang digunakan adalah kuesioner. Alat analisis yang digunakan adalah Analisa univariat dan analisis bivariat dengan menggunakan koefisien Spearman Rank. Hasil : beban kerja perawat di Ruang Rawat Inap RS Condongcatur Yogyakarta adalah cukup, yaitu sebesar 88,9%. Sedangkan Profesionalisme perawat di Ruang Rawat Inap RS Condongcatur Yogyakarta adalah baik, yaitu sebesar 72,2%. Hasil analisa bivariate menunjukan bahwa ada hubungan signifikan negatif antara variabel beban kerja dengan profesionalisme perawat di Ruang Rawat Inap RS Condongcatur Yogyakarta, p value sebesar 0,014 (p<0,05). Hal ini berarti semakin tinggi beban kerja maka semakin rendah profesionalisme perawat. Kesimpulan : Beban kerja perawat berada dalam kategori baik, profesionalisme perawat berada dalam kategori baik, dan ada hubungan yang signifikan negatif antara variabel beban kerja denan profesionalisme perawat. Kata Kunci : Beban kerja, Profesionalisme.